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 Auswahl von Interim Managern
Bei der Suche und der Auswahl eines Interim Managers, sollten Sie Überlassen Sie
strukturiert vorgehen. Gute Manager sind schwer zu finden - entsprechendes gilt
erst recht für gute Interim Manager.
Hier einige Anregungen, wie Sie den passenden Interim Manager finden können:
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Engagieren Sie nicht den erstbesten Interim
Manager. Vergleichen Sie wenn möglich immer mehrere Personen. Eine
Übersicht finden Sie z.B. in den Manager-Profilen
(www.manager-profile.de)
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Hören Sie sich bei andern Unternehmen, Steuerberatern,
Rechtsanwälten, Industrie- und Handelskammern usw. um und orientieren Sie sich an deren Erfahrungen und Empfehlungen.
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Finden Sie heraus, ob der Interim Manager in
Ihrer Branche Erfahrungen vorweisen kann. Ein guter Interim
Manager braucht spezifische Branchenkenntnisse und
Markterfahrung. Achten Sie auf die Gesamterscheinung von Person, Unterlagen, Auftreten und Ausdruck.
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Lassen Sie sich über die Qualifikation des Interim
Manager informieren. Überprüfen Sie Lebenslauf und
Referenzen.
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Engagieren Sie niemanden, den sich nicht zuvor persönlich kennen
gelernt haben. Fordern Sie schriftliche Informationen an und analysieren Sie diese wie bei einer Bewerbung.
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Kein Interim Manager ist für jeden Anlass
geeignet, sondern sollte nach Branchenerfahrung, Hierarchieebene,
Unternehmensgröße und ggf. regionalen Faktoren ausgewählt werden. Engagieren Sie niemanden, der behauptet, alle Probleme lösen zu können. Derartige Behauptungen sind entweder unseriös oder schlicht dumm.
Gute Interim Manager
kennen ihre Grenzen und lehnen Aufträge ab, die sie für nicht erfüllbar halten.
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Seriöse Interim Manager informieren nicht nur offen über Erfolge, sondern auch über Misserfolge. Lassen Sie sich umfassend über
gemachte Erfahrungen informieren.
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Geben Sie sich nicht mit allgemeinen Behauptungen zufrieden. Verlangen Sie Fakten, z.B. in Form von
Referenzen und Fallbeschreibungen.
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Achten Sie darauf, ob der Interim Manager persönlich und finanziell unabhängig
ist.
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Professionelle Interim Manager wählen Aufträge gezielt aus und können jederzeit ihre Auswahlkriterien nennen.
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Quellen & nützliche Links
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